從九月十二號起我每個星期六一大早就趕到台北參加課程:基礎人力資源管理師認證班,每個星期六都有不同的老師帶領我們進入人力資源管理(Human Resources,簡稱HR)各大議題,我覺得課程很有趣,可以學到蠻多新東西,而且真的可以驗證到我的工作中,獲益良多!
我為什麼要參加這個課程呢?主要是因為我想更了解人力資源管理,我現在的工作崗位跟人力資源很有關係,雖然我現在的職稱是人資管理師,但是說真的我根本沒有甚麼概念。而最近也會想到:到底現在這個路是我要走的嗎?透過這個課程,我希望可以藉此對人力資源管理有更深的認識,也讓我自己想一想這是不是我想要的職涯發展。
上課很開心,每個老師上課的風格不同,不過都十分地生動活潑。我們第四組的成員相處也很融洽,上課時候討論很熱烈,搶答問題也超級踴躍的,真的要說因為我們第四組的同學讓我的學習完全不枯燥。因為我們很愛回答問題,所以我們每一次都帶著滿滿的知識跟滿滿的上課小獎品回家。
現在課程上完了,這個禮拜是溫書假,下星期六要考試了!不過我實在太糟糕了~~我剛剛不僅僅找不到課本,好不容易找到六本中的三本講義,打開一看,哇~~~~我完蛋了!我根本把所學的東西完全還給老師了!看來這兩天要很努力看書、準備認證考試,不能再打混看小說了!祝我考試順利囉!
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給所有人資小尖兵:
如果你才剛進入人力資源的領域~
如果你想要多了解你所在的行業~
我蠻建議參加一些訓練課程的,
可以參考我現在上的人資管理師認證班或是其他講座。
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3Q~~~
您好 有幸路過貴文章 我是今年的大學應屆畢業生 有志於從事人資工作 我想知道報考該認證班的學生年紀和資歷如何? 請問依我現在的年齡 適合報考本認證班嗎? 對未來應徵人資工作的幫多大呢? 謝謝~
建議你可以先去看一下中華人力資源管理協會的網站喔~~ 協會的認證班是讓人資工作者或是對人力資源管理有興趣的人更了解人力資源管理 課程時間約為五六個禮拜 都是在禮拜六上整天的課 最後需要通過考試 協會會發給你一個證書
謝謝妳熱心回覆^^
人資界的前輩您好 因為我參考你的網誌很久了 真的是受益良多 因為目前我打算要報名你曾經上過的基礎人資管理師認證班 但我想問的是 我已經在公司擔任hr約一年了 負責的工作也遍及所有人資功能 招募、薪資、員工關係、福利、離職、人力政策、專案等等 所以我一直無法確定自己是否要報名這個班級 因為這個班級主要是開放給人資初任者或是無經驗者 而我已經有相關經驗約一年 不過又由於未來並不會侷限於任何一個人資的工作 跟現在一樣全都包 所以這樣的狀況下 我適合報名這個初級班及嗎 或是我要去上進階課程呢 (但進階課程繁多,我也不確定未來會常接觸的部份是哪一個,所以也不知道該從何下手) 請上過這個課程的學姊提供建議給我好嗎 謝謝你!!!!!!
你好啊~~謝謝你的回應。 至於你的疑惑,我想可以問看你自己的所學背景,你如果在學校不是念人力資源或是MBA的話,我覺得這個基礎人力資源管理師課程對一個沒有相關背景的人來說是一個相當好的總論,因為你會學到人力資源管理的各大面向,又可以認識許多想要從事人資的朋友或是已經在人資耕耘很久的前輩。如果你學校裡面學的就是人力資源,或是你已經有確定的人力資源走向,那你就很適合往更進階的課程學習。 另外,我那時候去上課的時候已經在人力資源做了一年半,大部分的主管會說一個職務你要真的精通要累積三年的經驗,我覺得去上課還是很有用,可以去學習新的知識。再者,因為老師講課的內容,他舉的例子或是情境,你可能剛好都遇過了或是見識過,這樣才會更有共鳴,我反而認為工作一年以上之後去上課更有用喔! 你負責的工作還蠻廣泛的,有特別喜歡的領域嗎?有的話,就繼續往前走吧!加油!
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請問:認證班的考試方式是怎麼考的?因為人資的範圍很廣,很納悶要如何測驗,是否類似大學 期中、期末考試,考個4.5題的申論題?
Grace你現在在上課嗎? 人力資源本來就很廣,考試只是一個測驗你知或不知的方式, 基本上考試會是問答題跟申論題~ 不管怎樣,加油囉!