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談到上班族的穿著,我只能說我不是一個稱職的OL,因為我的辦公室穿著好像一直都不標準,甚至不標準到遭人議論的地步呢!

進入公司前,我只有兩套套裝,而且因為喜歡穿褲子的關係,兩套深淺色不一,不過都是褲裝。來面試的時候,我穿的是米色的夏天套裝,感覺比較精明簡潔咩!上班後前兩個禮拜我都呆呆地穿套裝,感覺好無趣,漸漸地觀察別人穿什麼,發現大家都穿得很端莊,但是很少人跟我一樣穿整套套裝的,顯得我太過嚴肅了。

接下來就進入我的採買時期。我超愛Mastina的OL裝扮,買了兩件黑色的洋裝,是比較可愛的款式,第一天穿還被我上司稱讚,可能是因為我擺脫了沉悶的印象吧,哈哈!後來又陸陸續續買了新的襯衫、indivi的白色洋裝(就是Ora說的水母裝)、La Feta的米色紗紗娃娃裝、紫色幾何圖形洋裝還有湖水綠性感洋裝。

聽其他同事說,我的洋裝打扮在傳統產業實在太前衛了,之前還常被人說我穿得太可愛。難道可愛的性感也是一種罪過?我一開始還覺得有點受傷,覺得自己穿什麼都被路人甲講,感覺很不好。現在大家也習慣了我的妝扮,而且其他部門也有穿得很學生妹或是很性感的,大家都見怪不怪了,我也自在許多。 
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用穿著自我介紹 關鍵第「衣」印象
【撰文/許綠芸】 2009/06/01
在工作上的人際接觸多半短暫,彼此只能根據「表面」來打印象分數。因此,你別無選擇,只能乖乖做好表面功夫,至少做到穿著整齊又清潔。

美國總統歐巴馬魅力橫掃全世界,《時代》雜誌討論他的「改變」(Change)政策,得體大方的穿著風格,讓他不只一次登上時尚雜誌封面,簡單的「倫敦領」白襯衫,傳達大公無私的魄力,深淺相間的藍領帶,散發親民氣息。

穿對衣服 原來這麼重要!
出席正式場合總是「穿對衣服」的法國總統薩科奇,其實身高只有165 公分,但因善用深色與西裝剪裁對身型的修飾,就職演講台上的他總是展現十足紳士氣派,更具備特有的強力風格。
2007 年獲頒普利茲克新聞獎的時尚評論吉梵(Robin Givan)曾說,「時尚代表你的穿著以及想向世人展現的自己。」。
美國前第一夫人賈桂琳.甘迺迪出席重要場合時,長版墊肩西裝外套,搭配及膝窄裙、珍珠項鍊的形象,剛柔並濟的風格,深植人心,創造至今仍少有女人能超越的絕代風華。
漂亮衣物不只讓心情愉悅,對的穿著更讓自己的主張與涵養不言自明。美國第一夫人蜜雪兒.歐巴馬,被公認是「第二位賈桂琳.甘迺迪」,在歐巴馬就職與宣示典禮舞會上,捨棄為人熟知的眾家名牌,選擇古巴裔設計師伊莎貝爾.托雷多(IsabelToledo)與華裔設計師吳季剛(Jason Wu)作品,彰顯歐巴馬尊重美國少數族裔的政治訴求。

第一次見面 留個好印象
「如果你對衣服的認知是高的,就等於你也會要求事情的小細節,而細節是會被看見的,」資深時尚記者袁青說。
因此在職場上,從面試、工作第一天到與客戶的首次會面,如何以對的穿著與細節,建立良好的第一印象,就成了社會新鮮人的必修課程。袁青認為,若以「只有一次見面機會」為前提,不論白領或粉領上班族,「整齊、清潔」都是首要原則。

男性面試:仍建議穿著西裝
袁青建議男性上班族,雖然不同產業對穿著要求的嚴格程度各異,但是在面試或其他重要場合,「西裝」絕對是最佳選擇。剪裁合身卻不緊身的成套西裝,有助規範自己的舉手投足,建立既嚴謹又正經的專業印象,更為「值得信任」的專業印象加分。
過去日本企業曾經推動「不打領帶去上班」的新方針,後來卻窒礙難行,專家分析其中原因,發現捨棄西裝外套與領帶的上班族,同時也失去了專業形象,看起來就像坐在公園裡吃便利商店御便當的失業者。
有些人以為,素色西裝呆板沒重點,袁青卻認為,職場第一印象的建立,必須在不失莊重的前提下,用細節表現風格。例如以藍色襯衫取代白色,加上深淺調同色系的領帶、西裝,建立「tone and tone」的細節風格,既專業又有個人特色﹔或者以附金屬釦的Blazer 深色西裝外套,搭配不同色調的長褲,亦可在嚴謹的基調中穿出時尚感。

女性面試:穿著套裝或一件式洋裝
塑造粉領階級良好第一印象的關鍵字,除了「整齊、清潔」,也需要避免誇張、華麗,太多蕾絲花邊、過短的迷你裙,或是垂墜式大耳環,干擾初見面者對自己的第一印象。
套裝或一件式洋裝搭配外套的穿法,都可以增加職場專業風格,由於女性擁有較多穿著上的選擇,粉領上班族可以依照這個原則,尋找適合自己的風格。袁青建議,臉部輪廓線條較多的女性,可以選擇如薄線衫等軟質料的小罩衫,取代西裝外套;長相柔美的女性則可穿上褲裝,補足幹練力道。
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