油膩膩趴趴走記事本

有鑒於星期一的七點那場太爛了，我們評估星期二七點的場次也不會好到哪裡去，所以我跟Candy商量好了，今天要翹課！！我們決定翹掉七點的場次，好好地用豐盛的早餐犒賞我們自己。吃完早餐後，我們飽到不行，直奔會場去參加早上的General Session（在超大演唱會場地舉行的．．．不講真的會以為是狂熱宗教集會．．．）

＊08:30~09:45 General Session~HR Strategy Is Business Strategy
大會邀請四位企業經理人來討論企業如何轉化自己來度過金融海嘯。

＊10:45~12:00 Mega Session~HR Transformation; What Comes Next
徳意志銀行全球人資長講DB的人力資源單位如何轉變自己，透過業務的合併以及效率的改善，使自己的附加價值提升。

＊跑去聽Global Communication Trends: Engaging Employees Everywhere告訴我們透過管道，有效地傳遞訊息。

---中午吃飯時間：三明治便當還有Round Table---

＊14:15~15:30 Managing Employee Relations through HR Strategy in Global Organizations in India: The Role of Social and Cutural Realities
一個印度教授分享在印度的商業環境，人資在印度會面對的問題。

＊16:00~17:15 Attracting and Retaining the Multigenerational Workforce in China, India, and Thailand
泰國來的博士分享他的調查與分析，發現面對不同世代的工作者需要不同的吸引人才、留才措施，但是面對不同國家的年輕人，發現能夠吸引中國、印度、泰國的年輕人的因素居然是一樣的！！我覺得很訝異，不過我分享這件事情給其他團員，好像沒有人覺得驚訝？？看來大家都知道這點啊~~（害我好失望．．．哈哈哈）

---下課了！全速往Horton Plaza前進，今天要大採買！---

買物任務：
1. Coach的包包至少兩個，媽媽指定要全皮的，Miguel的女朋友要求要可以放A4大小的資料的大包包。
2. Abercrombie & Fitch的衣服：至少要買一件外套禦寒，這幾天在聖地牙哥真的很涼~~

因為目標很明確，所以我在一個小時內迅速灑錢完畢，還因為戰利品太多，又多買了一個Samsonite的行李箱，我跟Daisy帶著滿滿的行李箱撘市區公車回飯店。

星期二的晚上會舉行Tuesday Night Show，邀請歌手來開演唱會，據說是SHRM的傳統，而今年來表演的樂團是七十年代有名的團體Hall and Oates，有點搖滾的曲風，讓全場的人資工作者high到不行，每個人都往前衝，在「搖滾區」隨著音樂搖擺身體。但是我們可能沒有跟上這個年代，所以沒有那麼入迷，肚子很餓的我們一聽完演唱就撘了接駁車回飯店，在飯店一樓的餐廳酒吧點了四五樣小菜來吃，鍾老師點了兩份他愛吃的雞翅，超開心的啦！